Digital et leadership

Digital et énergie : optimisez votre leadership !

Le problème, avec le digital, c’est que plus on répond aux sollicitations multiples, plus on réagit vite, plus on se laisse séduire par les sirènes de l’infobésité… et moins on a de temps et d’espace mental pour diriger, anticiper et stratégiser. “Less is more”, dit une expression anglaise.

Ensemble, nous verrons comment un choix conscient et régulé de ses usages numériques permet de récupérer ses énergies physique, mentale et émotionnelle, pour les réallouer au plein exercice de son leadership.

Quelle partie de votre journée de travail est dédiée au traitement des messages ? Combien de canaux surveillez-vous ? Mails, notifications, Whats’App, SMS, Teams…. 

Comment préserver notre énergie mentale tout au long de la journée, mais aussi notre énergie émotionnelle et physique ?

Que deviennent notre pensée stratégique et notre créativité quand on ne fait que réagir à des sollicitations ? Comment garder un lien humain avec nos collaborateurs quand on télé-travaille ? Comment conserver une frontière vie privée / vie pro quand on a un seul téléphone pour tout ?

… Et encore beaucoup d’autres questions sont abordées dans cet atelier interactif, qui permet à la fois de prendre conscience des dérives quand on passe en mode automatique, mais aussi de choisir le meilleur du digital pour optimiser son leadership.

Un atelier qui peut être adapté en fonction du public ciblé :

• le comité de direction, pour retrouver du temps stratégique et insuffler les bonnes pratiques
• coordonner un manager et son équipe pour définir ensemble les règles communes, surtout en cas de télé-travail, équipes nomades et/ou internationales